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Sie bleiben diskret im Hintergrund - doch ihretwegen können sich die Börsenteilnehmer darauf vertrauen, dass alle Regeln eingehalten werden. Ein Besuch in der Handelsüberwachungsstelle der Frankfurter Börse.
Ein US-Psychologe ermuntert Angestellte zur gelegentlichen Zerstreuung. Laut einer neuen Studie machen kurze Ablenkungen kreativ.
Steigen die Temperaturen, fragen sich viele Arbeitnehmer, welche Kleidung angemessen ist. Die, die es nicht tun, provozieren die Geschmacksnerven der Kollegen. Zehn No-Gos.
EU-Justizkommissarin Viviane Reding wird sich bei ihren Gesetzesvorschlägen für eine europäische Frauenquote auf den Aufsichtsrat börsennotierter Unternehmen beschränken.
Endlich ist die Sonne so richtig da und gleich geht das Stöhnen im Büro schon wieder los: Es ist zu warm. Kollegen lassen die Hüllen fallen, aber was ist dabei erlaubt?
Viele Überstunden, schlechte Bezahlung und eine unsichere Zukunft – junge Beschäftige bis 35 Jahre arbeiten unter immer größer werdenden Druck und sind häufig trotzdem enorm engagiert.
Wohnen, Einkommen, Bildung, Freizeit: In welchem Land sind die Bewohner am glücklichsten? Die OECD hat das mit Hilfe von Umfragen und Statistiken für Mitgliedsstaaten ermittelt. Mit zum Teil überraschenden Ergebnissen.
Keine Frage, Arbeiten allein macht nicht glücklich - aber wenn es im Beruf stimmt, dann steigt auch die allgemeine Zufriedenheit.Der Blaue Engel, das älteste Umweltzeichen der Welt, droht in der zunehmenden Flut der Produktlabel unterzugehen. Um sich zu behaupten, wollen die Verantwortlichen das Siegel nun sogar auch für Lebensmittel anbieten.
In deutschen Chefetagen wird das Top-Management ausgewechselt. Und so viele CEOs wie hierzulande werden derzeit weltweit kaum neu ins Amt gehoben, wie eine aktuelle Studie zeigt. Die „Dinosaurier" treten ab.
Wenn Männer in Führungspositionen Fehler machen, werden sie schärfer verurteilt als ihre weiblichen Pendants - mit einer interessanten Begründung.
Laut einer neuen Studie können Menschen rationalere Entscheidungen treffen – wenn sie über das Problem in einer Fremdsprache nachdenken.
Der Fachkräftemangel nimmt ganz neue Ausmaße an. Deutschen Unternehmen fehlen 280.400 Mathematiker, Informatiker, Naturwissenschafter und Techniker. Das ist ein neuer Rekord.Etlichen Managern mangelt es an Selbstvertrauen - auch wenn sie nach außen anders tun. Mentaltrainer versprechen Abhilfe, auf Wunsch ganz diskret im Einzeltraining. Wie das funktioniert? Ein Selbstversuch in Sachen Ego.
In der Metall- und Elektroindustrie gibt es die größte Lohnerhöhung seit 20 Jahren. In anderen Branchen ist mit über sechs Prozent sogar noch mehr drin.
Mehr arbeiten für weniger Geld: Einer aktuellen Studie zufolge arbeitet jeder vierte Beschäftigte mit Niedriglohn mehr als 50 Stunden die Woche. Viele riskieren dafür ihre Gesundheit.
Hausmeister nennen sich Manager und Handwerker werden zu Designern: Der neue Sprachduktus bei den Berufsbezeichnungen ist einfallsreich und häufig ungewöhnlich. Die zehn kuriosesten Titel.Klare Richtlinien helfen Unternehmen, das Vertrauen von Kunden und Geschäftspartnern zu gewinnen. Dennoch zögern vor allem Mittelständler, verlässliche Regeln aufzustellen - und riskieren damit hohe Geldstrafen.Vertrauen: Der Stoff, aus dem Beziehungen sind. Forscher versuchen, das schwer greifbare und emotionale Gut zu erklären. Wie es entsteht, was es bestärkt und was es zerstört. Fest steht: Es ist kostbar – und flüchtig.
Für die Spieler des FC Bayern München war es eine große Enttäuschung. Doch wie kommen sie aus den Tief? Eine Expertin rät zu Abstand vor der Fehleranalyse - das kann man lernen.